入會資格
凡院轄市之職業總工會，縣(市)之職業總工會，全國(省)之各業聯合會或各業總會及全國各業工會，均得加入本會為會員工會，並經理事會議審查通過後，發給會員證書
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會員福利介紹
► 組 別
工作項目：確定工作方針
實施要點：
1.擬定年度工作方向，編年度工作計劃。
2.積極輔導各國各業工會加入本會。
3.爭取辦理職業訓練、社會照顧、老年福利及銀髮族訓練等事項並承接政府委辧或與民間機構團體合辦等相關活動，配合勞發署核發各業證照，以利證照制度之實施。
4.積極維護職業勞工之工作權及各項福利政策。
工作項目：召開各項會議
實施要點：
1.召開第七屆第一次會員代表大會改選理監事，審查110年度歲入、歲出決算，111年度之工作計劃及111年度歲入、歲出預算。
2.每三個月召開理、監事會議一次。
3.必要時召開臨時理、監事會議。
4.定時召開會員代表大會。適時分區召開擴大工作會報。
5.必要時召開臨時會員代表大會。
工作項目：強化工會活動
實施要點：
1.派員列席各會員工會之各種會議。
2.積極輔助各會員工會會務正常及幹部團結，增加勞工力量。
3.隨時協助處理各會員工之問題並反映有關機關處理。
工作項目：培植勞工人才
實施要點：
1.適時訓練各會員工會優秀人才，為職業勞工服務。
2.全力協助有意願參選民意代表之優秀勞工幹部，進而能為勞工權利立法。
工作項目：爭取支持勞工法案之立法相關人員
實施要點：
由各會員工會與當地立法相關人員密切聯絡，以爭取支持勞工法案之立法工作。
工作項目：適時舉辦勞工幹部座談
實施要點：
1.為求全國職業勞工瞭解政府之政策及相關事宜，適時舉辦座談會。
2.適時舉辦勞工幹部教育、研討會。
► 福 利
工作項目：強化勞工就業服務工作
實施要點：
採用電腦資訊網路作業與各會員工會建立求職、求才聯絡網。
工作項目：處理福利類建議案
實施要點：
本會及各會員工會之福利案件，適時反映予有關單位。
工作項目：對政府重大福利方案提出建言
實施要點：
如勞動基準法修正、勞工保險條例及全民健康保險法修正，本會之意見。
工作項目：辦理勞、健保相關業務說明會
實施要點：
如勞動基準法修正、勞工保險條例及全民健康保險法修正，本會之意見。
► 國 際
工作項目：接待外賓交換意見
實施要點：
凡來華訪問之外賓，均予禮遇接待，建立良好友誼，宣揚本國工運。
工作項目：參加國際會議
實施要點：
參加國際性之勞工會議，全力擴展勞工外交，爭取國際勞工合作。
► 研 究
工作項目：訂定各項研究計劃
實施要點：
邀請學者專家、勞工代表組成專案小組，研究修訂工會法、勞工保險條例、全民健康保險及外籍勞工等重大法案，建議當地各立委及政府採納。
► 總 務
工作項目：健全財務結構
實施要點：
1.依工會法及本會章程協調各會員工會調整經常會費並連絡催收建檔管理。
2.編訂預算請政府增加政策性專案補助。
3.適確控制預算樽節使用。
工作項目：加強財務管理維護
實施要點：
1.財物設備列冊登記管理。
2.圖書物品購置。
3.財產物品編造財產目錄。
工作項目：加強人事管理
實施要點：
1.加強會務工作人員勤惰考核、適時獎勵鼓舞工作情緒，核發年終獎金。
2.為因應會員單位需求與業務擴張，加強訓練工作人員有效推動會務。
工作項目：編制年度預算、決算及會計報告
實施要點：
1.編制年度經費歲入、歲出決算。
2.編制年度經費歲入、歲出預算。
3.經費收支報告表及原始憑證，分月按期提報理、監事會審核簽證， 並報主管戈關核備。
工作項目：一般行政
實施要點：
1.員工加班及差旅、文具印刷、郵電、水電、雜支等，按支用程序辦理。
2.修繕、購買依實際辦公需要辦理。
3.其他公共關係接待佈置、交通費用、公文收發、文書處理、圖書檔案保管、公共安全維護、環境整潔等經常性業務之辦理。
4.按月舉行工作會報，檢討工作得失，加以改進。