中華民國全國職業總工會慶祝109年五一勞動節暨「全國勞工楷模」選拔表揚要點

 

第一條

為激勵全國勞工堅守崗位,盡忠職守,努力發展經濟,建立安和樂利社會,創造國家整體利益,特訂定本要點,以期瞭解,以資鼓勵。

第二條

凡中華民國國民實際從事各業工作之勞工,參加中華民國全國職業總工會(以下簡稱本會)所屬會員工會,為其基層會員者,並符合下列基本條件及一般條件之一規定,經所屬工會推薦者,得選拔為本會「全國勞工楷模」。

一、基本條件︰

實際從事本業工作滿三年以上,並參加所推薦之工會入會滿三年以上,敦品勵行、敬業樂群,足為本會「全國勞工楷模」者。
二、一般條件︰

在本業工作上有特殊貢獻或發明,有具體事實,足資認定者。

堅守工作崗位,犧牲奉獻,工作成績特別優良,經考核獎勵有案者。

辦理勞工服務事項,成績卓著者。

參與社會服務工作,提昇工會形象績效卓著,獲獎勵有案者。

促進工會人際關係,俾益會務推展,有具體佐證事蹟,         足資認定者。

以上各項必須詳舉事證,並以最近三年發生者為限,惟於本業工作上有發明者,不在此限。

三、凡最近三年內曾被選拔為「全國模範勞工」者,無論由何單位選出,均不得參加選拔,如經發現即予取消並不予遞補所缺名額。

四、凡最近五年內曾受刑罰判決確定(包含緩刑、罰金、拘役)或目前因案被起訴者,不得參加選拔,如經發現即予取消不得遞補所缺名額。若係於表揚後始發現上開情事者,得逕予註銷其「全國勞工楷模」資格,另超過五年以上犯有嚴重不良犯罪紀錄者(殺人、重傷或有素行累犯紀錄者),仍不得當選。

 

第三條

選拔作業由本會邀集所屬會員工會成立中華民國全國職業總工會109年「全國勞工楷模」選拔表揚大會籌備會,並由本會理事長為籌備會主任委員,所屬會員工會理事長均為籌備委員,負責籌備、選拔及審查事宜,本會會務人員兼任籌備會業務工作。

 

第四條

本會「全國勞工楷模」選拔原則:

一、依據本會會員代表大會之代表產生及會費繳交方式,秉持權利與義務均等之原則。

二、各會員工會推薦名額以出席會員代表大會之代表名額為準,每出席一位代表推薦一名「全國勞工楷模」。

三、各會員工會為推薦單位,並依本要點之規定辦理初審作業。

 

第五條

各會員工會應事前完成初審,並於規定期限內將選拔表及具體佐證資料送會決審,逾期或資料不全者,以棄權論。本會「全國勞工楷模」選拔表概由本會統一製發。

 

第六條

本會「全國勞工楷模」給予以下獎勵:

一、本會慶祝五一勞動節大會公開表揚,並照相、錄影留念。

二、頒發獎狀或獎章或獎牌及紀念品留念。

三、設宴款待並安排會務觀摩、參訪活動。

 

第七條

本要點經籌備會議通過後實施。


下載 -- 「全國勞工楷模」選拔表揚要點原文
下載 -- 勞工楷模選拔表

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